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Personalentwicklung

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  - - Frauen in Führungspositionen
    - Grundlagen der Führung
    - Führen mit Zielen (MBO)
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Führen mit Zielen ( MBO )

Inhalte: Zielebenen ( Leistung, Skills, Persönlichkeit ), quantitative / qualitative Ziele, Qualitatives meßbar machen, Mindest- / Standardziele, effiziente Kontrolle, Zielabweichungen und deren Ursachen, Abweichungsprobleme gezielt behandeln.

Dauer: 3 Tage

Personalstrategie - Recruiting - Motivation

Mit diesem heißen Themenkreis befasst sich ein Workshop am 12.-13.12.2011 des Forum Institut / Heidelberg .
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Personalstrategie (ZfV Nr. 09 / 04)

In den meisten Versicherungsunternehmen fehlen sowohl eine aussagefähige, abgestimmte und mehr oder weniger messbare Gesamtstrategie als auch klare Sub-Strategien.
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Burnout: IG-Metall greift zu kurz

Sicher ist es sehr verdienstvoll, Burnout auch von Seiten der Gewerkschaft zu thematisieren.
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Frauen-Quote: Was tun? (ZfV Nr. 18 / 11)

Was Frauen in Führungspositionen wirklich voranbringt.
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