Die Unternehmensberatung KRINNER + PARTNER wurde 1973 gegründet. Ein Stamm von zwölf Mitarbeitern, jeder von ihnen mit entsprechender
Beratererfahrung und Berufspraxis, steht Ihnen zur Verfügung. Dieser Mitarbeiterstamm wird nach Bedarf problemorientiert durch freie Mitarbeiter ergänzt.
Wir machen keine Konzeptionen für die Theorie; wir wollen diese auch verantwortlich realisieren. Erst dann zeigt sich, wie gut eine Konzeption wirklich ist.
Wir wissen: Der Teufel steckt im Detail, auch wenn der Plan bestechend aussieht.
Jede organisatorische Veränderung im Unternehmen hat zwei Aspekte; einen sachlich-organisatorischen und einen psychologischen. Viele gute Konzeptionen sind
gescheitert, weil der psychologische Aspekt nicht genügend berücksichtigt wurde.
